加強學習 練好內功——公司陸續開展多項培訓活動
時間：2021-03-19 來源：匯天藥業 作者： 閱讀：2099 次 字體大小：大 中 小 默認
按照公司發展規劃和王凌總經理提出的加強學習培訓，提高管理人員綜合素質的要求，近日，公司陸續開展了兩場學習培訓活動。
3月16日上午，質量部門在三明生產基地會議室再次開展了新版《藥品管理法》培訓。公司全體高管、生產基地各部門中層管理人員、銷售各事業部負責人等50多人參加培訓。質量副總監鄭艷紅從“近幾年的藥害事件”引出，圍繞《藥品管理法》修訂的“四個最嚴、四個最新”特點，結合公司作為上市許可持有人的實際與關注點出發，對藥品上市許可持有人（MAH）、藥品生產經營、藥品上市后管理、藥品監督管理、法律責任等相關條款進行詳細解讀，著重強調了法律責任和公司作為上市許可持有人在日常生產中需要注意的問題。
3月17日上午，公司部分中高層管理人員又在福州開展《跨部門協作與沖突管理》的培訓。本次培訓邀請中國社會科學院經濟學博士、廈門大學工商管理學碩士陳含樺老師主講。
陳老師的課程脈絡清晰，深入淺出，引入如何進行跨部門協作高效溝通及部突管理技巧，解析溝通的多種方法及重要性。通過角色認知與定位，理解和轉化跨部門溝通是同心合力使目標達成更為有效的過程，群策群力才能為企業創造最大效益。當遇到跨部門沖突時，理解組織工作溝通策略，以同理心對待人和事，切忌本位主義，官僚主義。
下午老師通過視頻案例分析、小組討論的方式，針對公司中上行、平行、下行人員的溝通方式的宜與忌進行了熱烈的討論，參加培訓的各小組成員踴躍參與，積極探討，把培訓學習的知識與日常工作相結合，進行精彩的闡述，明確領會在實際工作中應有“雙贏”思維，求同尊異，忌不溝通、不反饋、不落實的三無行為。培訓討論氣氛熱烈，精彩處掌聲不斷。
王凌總經理分別在兩次培訓結束后進行總結和分享,他指出培訓僅是一個手段，存在問題，需要及時解決。他強烈要求大家要加強學習，不斷進步，公司今后將經常性地舉辦各種學習培訓，以提高管理人員各方面的素質，為企業今后健康高速發展奠定堅實的基礎。
