為宣傳貫徹2010年版《藥品生產質量管理規范》（新版GMP），提高公司員工的GMP執行力與質量意識，按照公司2011年培訓計劃，嚴格執行公司的三級培訓管理制度，從6月15日開始，公司分階段對部室、車間、班組等相關崗位人員集中培訓，由參加過國家局、省局舉辦的《新版GMP》培訓班的公司領導及相關部門負責人授課。 公司劉金城總經理在中層以上干部、QA、QC人員培訓班上作了《不折不扣地貫徹新版GMP、提升GMP執行力》的動員報告，要求相關部門要加強GMP的三級培訓管理，提升全員GMP意識，促進公司GMP管理水平上新臺階。 本次集中培訓的目的旨在使員工盡快掌握2010年版GMP的內容與新要求，明確并理解自己的職責，熟悉與自身崗位職責相關的要求，確保員工具有相應的知識、技能與經驗并能夠勝任崗位要求。 目前已舉辦了7場培訓，有489人次參加，階段性培訓結束后，將通過考試的辦法，評價與檢測培訓的效果，并與個人績效考核掛鉤。 GMP是藥品生產管理、質量控制的基本要求，是企業戰略決策的一個重要部份，也是企業生存與發展的基礎，應當不折不扣地貫徹實施。