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1月 19日，匯天生物2016年?duì)I銷大會(huì)在素有"東鼓西旗"全閩二絕的旗山國家森林公園內(nèi)的旗山溫泉度假村隆重召開。董事長吳軍、總經(jīng)理穆煒和公司高管王明山、萬興平、任克斌、林敏鴻、蘆鈞、郎維鴻、陳偉及營銷中心各部門管理人員、銷區(qū)經(jīng)理參加了本次會(huì)議，大會(huì)由副總經(jīng)理王明山主持。

會(huì)上，穆煒總經(jīng)理首先致辭，他充分肯定了匯天生物營銷系統(tǒng)在2015年取得的成績。2015年對(duì)于匯天生物來說是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年，營銷系統(tǒng)的銷售精英克服了重重困難，跨越了道道險(xiǎn)關(guān)，比較好的完成了公司下達(dá)的任務(wù)，創(chuàng)造了匯天生物歷史上最好的成績。并且匯天生物在工信部2014年中國醫(yī)藥統(tǒng)計(jì)年報(bào)中企業(yè)排名第480名，首次進(jìn)入500強(qiáng)。我們?cè)趹c祝2015年豐收喜悅的同時(shí)，也已踏上2016年新的征程，又將遇到諸多新的挑戰(zhàn)。因此穆煒總經(jīng)理提出此次大會(huì)的三個(gè)目的：一、認(rèn)真總結(jié)2015年成功的經(jīng)驗(yàn)和方法，堅(jiān)持并推廣；二、深刻檢討2015年的工作失誤和不足之處，反省并糾正；三、根據(jù)新的市場(chǎng)環(huán)境，不斷創(chuàng)新營銷策略和方法，針對(duì)不同的市場(chǎng)，不同的客戶，創(chuàng)新出不同的營銷方法。我們堅(jiān)信新的一年里在吳軍董事長的帶領(lǐng)下，只要我們堅(jiān)持自強(qiáng)不息，勇于進(jìn)取，敢于挑戰(zhàn)；只要我們善于剖析自我，不斷學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，努力拼搏，我們就一定會(huì)全面超額完成2016年的目標(biāo)任務(wù)，我們就一定會(huì)創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績，我們匯天的明天就一定會(huì)更加美好。

緊接著，普藥事業(yè)部總監(jiān)蘆鈞、招商事業(yè)部總監(jiān)方光輝、處方一事業(yè)部總監(jiān)王洪洋、處方二事業(yè)部總監(jiān)嚴(yán)建喜和政務(wù)部招標(biāo)經(jīng)理陳申對(duì)2015年的工作進(jìn)行了總結(jié)并對(duì)2016的工作做了規(guī)劃。隨后，各事業(yè)部負(fù)責(zé)人莊嚴(yán)地從穆煒總經(jīng)理手上接過事業(yè)部旗幟。此刻各事業(yè)部接過的不僅僅是一面旗幟，更是公司對(duì)各事業(yè)部的重托和信任。各事業(yè)部士氣大增，銷售精英們，2016年定不負(fù)重托，繼續(xù)譜寫傳奇。

隨后，副總經(jīng)理王明山對(duì)處方一事業(yè)部、處方二事業(yè)部、市場(chǎng)部和政務(wù)部2015年的工作進(jìn)行了綜述，并分析了當(dāng)前的處方市場(chǎng)，提出存在的問題及改善的措施。商務(wù)部總監(jiān)鄭長斌也對(duì)2015年的工作進(jìn)行了總結(jié)并對(duì)2016的工作做了規(guī)劃。副總經(jīng)理萬興平、財(cái)務(wù)總監(jiān)林敏鴻和生產(chǎn)總監(jiān)郎維鴻就各自分管范圍、銷售支持和管理要求做了重要發(fā)言。

隨后，“金牌營銷”頒獎(jiǎng)儀式將本次會(huì)議的氣氛推向了高潮。2015年度，營銷中心各部門涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的營銷團(tuán)隊(duì)及個(gè)人。處方二部北京辦事處和云渝辦事處獲得“金牌直營辦事處”榮譽(yù)稱號(hào)；王海偉、邢煒鑫、蔡曉濤、張敬軒、楊曉軍、車毅力、王洪光7人獲得“金牌銷售經(jīng)理”榮譽(yù)稱號(hào)；尹延亭、趙朋、黃秋蔚3人獲得“金牌開發(fā)經(jīng)理”榮譽(yù)稱號(hào)；鄭元生、李福憲、王磊、方玉紅、范滿紅、李國恩、李天奇、閆廣、趙強(qiáng)、柴美玲、楊春紅11人獲得“金牌醫(yī)藥代表”榮譽(yù)稱號(hào)；林桂容、翁云梅獲得“金牌服務(wù)”榮譽(yù)稱號(hào)。公司希望受表彰的個(gè)人再接再厲，并號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱印⑾蛩麄儗W(xué)習(xí)，為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

最后，吳軍董事長圍繞會(huì)議主題進(jìn)行了總結(jié)： 2015年是有歷史意義的一年，在這一年里，匯天生物譜寫了幾個(gè)匯天成立史上的之最：銷售收入最高、納稅額最高和營銷隊(duì)伍人數(shù)最多。2016我們要繼續(xù)奮斗，譜寫更多的歷史之最，我們要做到：一、重人才。在2015天時(shí)不利的年份，匯天生物能取得這樣的成績靠的是人才，人才是基數(shù)，所以現(xiàn)階段匯天生物需要的人才標(biāo)準(zhǔn)是：1、熱愛工作，忠誠企業(yè)；2、敢干事，肯干事，能干事；3、榮譽(yù)感，對(duì)成功的渴望。二、抓管理。如果說人才是基礎(chǔ)，那管理就是根本，管理是一定要付出精力的，這就要求管理者做到:1、管理的方向要和公司的目標(biāo)一致，絕對(duì)服從公司整體的經(jīng)營要求；2、以身作則，起到榜樣的作用；3、了解業(yè)務(wù)，全面細(xì)致。三、求創(chuàng)新。這是個(gè)全新的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，國家醫(yī)藥政策不斷變化，原有的銷售、推廣模式逐漸被新的模式取代，這就意味著創(chuàng)新是必須的。大家必須共同思考，開啟創(chuàng)新思維，做到各個(gè)職能部門能夠盡快適應(yīng)新形勢(shì)，邁入新常態(tài)。吳軍董事長堅(jiān)信，只要我們不斷奮斗，不斷超越自我，我們終能達(dá)到目標(biāo)，很好的完成2016年的任務(wù)。

下午，全體參會(huì)人員進(jìn)行新OA系統(tǒng)培訓(xùn)。

第二天，四個(gè)事業(yè)部進(jìn)行分組討論，逐一進(jìn)行2015年各區(qū)域的營銷匯報(bào)及2016年的工作部署，公司領(lǐng)導(dǎo)分組參會(huì)。

“男兒何不帶吳鉤，收取關(guān)山五十州”，2016年，匯天人會(huì)牢記重人才、抓管理、求創(chuàng)新的思想理念，共同奮斗再創(chuàng)佳績。